Zuwendungen statt Gehaltserhöhung
Von kleineren Gehaltserhöhungen bleibt häufig – je nach Steuersatz – herzlich wenig übrig. Ein Beispiel gefällig? Auf ein Gehalt werden …
Psychische Gefährdungsbeurteilung – nur Pflichterfüllung?
Seit 2013 sind psychische Belastungen am Arbeitsplatz im Arbeitsschutzgesetz verankert. Damit ist jeder Unternehmer dazu verpflichtet, regelmäßig eine Gefährdungsbeurteilung psychischer …
Arbeit 4.0 – Chancen und Herausforderungen
Flexible Arbeitszeiten, Home Office, agiles Arbeiten oder gar die Welt als Arbeitsplatz? Der Traum der großen Freiheit ist auch in …