Die fol­gen­den „All­ge­mei­nen Ge­schäfts­be­din­gun­gen gel­ten für Ver­trä­ge¹ zwi­schen Steu­er­be­ra­tern² und steu­er­be­ra­ten­den Be­rufs­aus­übungs­ge­sell­schaf­ten (im Fol­gen­den „Steu­er­be­ra­ter“ ge­nannt) und ih­ren Auf­trag­ge­bern, so­weit nicht et­was an­de­res aus­drück­lich in Text­form ver­ein­bart oder ge­setz­lich zwin­gend vor­ge­schrie­ben ist. 

1.      Um­fang und Aus­füh­rung des Auftrags

(1)     Für den Um­fang der vom Steu­er­be­ra­ter zu er­brin­gen­den Leis­tun­gen ist der er­teil­te Auf­trag maß­ge­bend. Der Auf­trag wird nach den Grund­sät­zen ord­nungs­ge­mä­ßer Be­rufs­aus­übung un­ter Be­ach­tung der ein­schlä­gi­gen be­rufs­recht­li­chen Nor­men und der Be­rufs­pflich­ten (vgl. StBerG, BOStB) aus­ge­führt.
(2)     Die Be­rück­sich­ti­gung aus­län­di­schen Rechts be­darf ei­ner aus­drück­li­chen Ver­ein­ba­rung im Text­form.
(3)     Än­dert sich die Rechts­la­ge nach ab­schlie­ßen­der Er­le­di­gung ei­ner An­ge­le­gen­heit, so ist der Steu­er­be­ra­ter nicht ver­pflich­tet, den Auf­trag­ge­ber auf die Än­de­rung oder die sich dar­aus er­ge­ben­den Fol­gen hin­zu­wei­sen. 
(4)     Die Prü­fung der Rich­tig­keit, Voll­stän­dig­keit und Ord­nungs­mä­ßig­keit der dem Steu­er­be­ra­ter über­ge­be­nen Un­ter­la­gen und Zah­len, ins­be­son­de­re der Buch­füh­rung und Bi­lanz, ge­hört nur zum Auf­trag, wenn dies in Text­form ver­ein­bart ist. Der Steu­er­be­ra­ter wird die vom Auf­trag­ge­ber ge­mach­ten An­ga­ben, ins­be­son­de­re Zah­len­an­ga­ben, als rich­tig zu Grun­de le­gen. So­weit er of­fen­sicht­li­che Un­rich­tig­kei­ten fest­stellt, wird er den Auf­trag­ge­ber dar­auf hin­zu­wei­sen. 
(5)     Der Auf­trag stellt kei­ne Voll­macht für die Ver­tre­tung vor Be­hör­den, Ge­rich­ten und sons­ti­gen Stel­len dar. Die­se ist ge­son­dert zu er­tei­len. Ist we­gen der Ab­we­sen­heit des Auf­trag­ge­bers eine Ab­stim­mung mit die­sem über die Ein­le­gung von Rechts­be­hel­fen oder Rechts­mit­teln nicht mög­lich, ist der Steu­er­be­ra­ter im Zwei­fel zu frist­wah­ren­den Hand­lun­gen berechtigt.

2.      Ver­schwie­gen­heits­pflicht

(1)     Der Steu­er­be­ra­ter ist nach Maß­ga­be der Ge­set­ze ver­pflich­tet, über alle Tat­sa­chen, die ihm im Zu­sam­men­hang mit der Aus­füh­rung des Auf­trags zur Kennt­nis ge­lan­gen, Still­schwei­gen zu be­wah­ren, es sei denn, der Auf­trag­ge­ber ent­bin­det ihn von die­ser Ver­pflich­tung. Die Ver­schwie­gen­heits­pflicht be­steht auch nach Be­en­di­gung des Ver­trags­ver­hält­nis­ses fort. Die Ver­schwie­gen­heits­pflicht be­steht im glei­chen Um­fang auch für die Mit­ar­bei­ter des Steu­er­be­ra­ters.
(2)     Die Ver­schwie­gen­heits­pflicht be­steht nicht, so­weit die Of­fen­le­gung zur Wah­rung be­rech­tig­ter In­ter­es­sen des Steu­er­be­ra­ters er­for­der­lich ist. Der Steu­er­be­ra­ter ist auch in­so­weit von der Ver­schwie­gen­heits­pflicht ent­bun­den, als er nach den Ver­si­che­rungs­be­din­gun­gen sei­ner Be­rufs­haft­pflicht­ver­si­che­rung zur In­for­ma­ti­on und Mit­wir­kung ver­pflich­tet ist.
(3)     Ge­setz­li­che Aus­kunfts- und Aus­sa­ge­ver­wei­ge­rungs­rech­te nach § 102 AO, § 53 StPO und § 383 ZPO blei­ben un­be­rührt.
(4)     Der Steu­er­be­ra­ter ist von der Ver­schwie­gen­heits­pflicht ent­bun­den, so­weit dies zur Be­stel­lung ei­nes all­ge­mei­nen Ver­tre­ters (§ 69 StBerG) oder zur Durch­füh­rung ei­nes Zer­ti­fi­zie­rungs­au­dits in der Kanz­lei des Steu­er­be­ra­ters er­for­der­lich ist und die in­so­weit tä­ti­gen Per­so­nen ih­rer­seits über ihre Ver­schwie­gen­heits­pflicht be­lehrt wor­den sind. Der Auf­trag­ge­ber er­klärt sich da­mit ein­ver­stan­den, dass durch den all­ge­mei­nen Ver­tre­ter oder den Zertifizierer/Auditor Ein­sicht in sei­ne – vom Steu­er­be­ra­ter an­ge­leg­te und ge­führ­te – Hand­ak­te ge­nom­men wird. 

3.      Mit­wir­kung Dritter

Der Steu­er­be­ra­ter ist be­rech­tigt, zur Aus­füh­rung des Auf­trags Mit­ar­bei­ter und un­ter den Vorraus­set­zun­gen des § 62a StBerG auch ex­ter­ne Dienst­leis­ter (ins­be­son­de­re da­ten­ver­ar­bei­ten­de Un­ter­neh­men) her­an­zu­zie­hen. Die Be­tei­li­gung fach­kun­di­ger Drit­ter (z.B. an­de­re Steu­er­be­ra­ter, Wirt­schafts­prü­fer, Rechts­an­wäl­te) be­darf der Ein­wil­li­gung und des Auf­trags des Auf­trag­ge­bers. Der Steu­er­be­ra­ter ist nicht be­rech­tigt und ver­pflich­tet, die­se Drit­ten ohne Auf­trag des Auf­trag­ge­bers hinzuzuziehen.

4.      Elek­tro­ni­sche Kom­mu­ni­ka­ti­on, Da­ten­schutz³

(1)     Der Steu­er­be­ra­ter ist be­rech­tigt, per­so­nen­be­zo­ge­ne Da­ten des Auf­trag­ge­bers im Rah­men der er­teil­ten Auf­trä­ge ma­schi­nell zu er­he­ben und in ei­ner au­to­ma­ti­sier­ten Da­tei zu ver­ar­bei­ten oder ei­nem Dienst­leis­tungs­re­chen­zen­trum zur wei­te­ren Auf­trags­ver­ar­bei­tung zu über­tra­gen.
(2)     Der Steu­er­be­ra­ter ist be­rech­tigt, in Er­fül­lung sei­ner Pflich­ten nach der DSGVO und dem Bun­des­da­ten­schutz­ge­setz ei­nen Be­auf­trag­ten für den Da­ten­schutz zu be­stel­len. So­fern die­ser Be­auf­trag­te für den Da­ten­schutz nicht be­reits nach Ziff. 2 Abs. 1 Satz 3 der Ver­schwie­gen­heits­pflicht un­ter­liegt, hat der Steu­er­be­ra­ter da­für Sor­ge zu tra­gen, dass der Be­auf­trag­te für den Da­ten­schutz sich mit Auf­nah­me sei­ner Tä­tig­keit zur Wah­rung des Da­ten­ge­heim­nis­ses ver­pflich­tet.
(3)     Der Auf­trag­ge­ber wird dar­auf hin­ge­wie­sen, dass die Ver­wen­dung elek­tro­ni­scher Kom­mu­ni­ka­ti­ons­mit­tel (E‑Mail etc.) mit Ri­si­ken für die Ver­trau­lich­keit der Kom­mu­ni­ka­ti­on ver­bun­den sein kann. Der Auf­trag­ge­ber stimmt der Nut­zung elek­tro­ni­scher Kom­mu­ni­ka­ti­ons­mit­tel durch den Steu­er­be­ra­ter zu. 

5.      Män­gel­be­sei­ti­gung

(1)     Bei et­wa­igen Män­geln ist dem Steu­er­be­ra­ter Ge­le­gen­heit zur Nach­bes­se­rung zu ge­ben.
(2)     Of­fen­ba­re Un­rich­tig­kei­ten (z. B. Schreib­feh­ler, Re­chen­feh­ler) kön­nen vom Steu­er­be­ra­ter je­der­zeit, auch Drit­ten ge­gen­über, be­rich­tigt wer­den. Sons­ti­ge Män­gel darf der Steu­er­be­ra­ter Drit­ten ge­gen­über mit Ein­wil­li­gung des Auf­trag­ge­bers be­rich­ti­gen. Die Ein­wil­li­gung ist nicht er­for­der­lich, wenn be­rech­tig­te In­ter­es­sen des Steu­er­be­ra­ters den In­ter­es­sen des Auf­trag­ge­bers vorgehen.

6.      Haf­tung

(1)     Die Haf­tung des Steu­er­be­ra­ters und sei­ner Er­fül­lungs­ge­hil­fen für ei­nen Scha­den, der aus ei­ner oder – bei ein­heit­li­cher Scha­dens­fol­ge – aus meh­re­ren Pflicht­ver­let­zun­gen an­läss­lich der Er­fül­lung ei­nes Auf­trags re­sul­tiert, wird auf 250 000 € (in Wor­ten: zwei­hun­dert­fünf­zig­tau­send Euro) be­grenzt⁴. Die Haf­tungs­be­gren­zung be­zieht sich al­lein auf Fahr­läs­sig­keit. Die Haf­tung für Vor­satz bleibt in­so­weit un­be­rührt. Von der Haf­tungs­be­gren­zung aus­ge­nom­men sind Haf­tungs­an­sprü­che für Schä­den aus der Ver­let­zung des Le­bens, des Kör­pers oder der Ge­sund­heit. Die Haf­tungs­be­gren­zung gilt für die ge­sam­te Tä­tig­keit des Steu­er­be­ra­ters für den Auf­trag­ge­ber, also ins­be­son­de­re auch für eine Aus­wei­tung des Auf­trags­in­halts; ei­ner er­neu­ten Ver­ein­ba­rung der Haf­tungs­be­gren­zung be­darf es in­so­weit nicht. Die Haf­tungs­be­gren­zung gilt auch ge­gen­über Drit­ten, so­weit die­se in den Schutz­be­reich des Man­dats­ver­hält­nis­ses fal­len; § 334 BGB wird in­so­weit aus­drück­lich nicht ab­be­dun­gen. Ein­zel­ver­trag­li­che Haf­tungs­be­gren­zungs­ver­ein­ba­run­gen ge­hen die­ser Re­ge­lung vor, las­sen die Wirk­sam­keit die­ser Re­ge­lung je­doch – so­weit nicht aus­drück­lich an­ders ge­re­gelt – un­be­rührt.
(2)     Die Haf­tungs­be­gren­zung gilt, wenn ent­spre­chend ho­her Ver­si­che­rungs­schutz be­stan­den hat, rück­wir­kend von Be­ginn des Man­dats­ver­hält­nis­ses bzw. dem Zeit­punkt der Hö­hen­ver­si­che­rung an und er­streckt sich, wenn der Auf­trags­um­fang nach­träg­lich ge­än­dert oder er­wei­tert wird, auch auf die­se Fäl­le.
(3)     Die Er­tei­lung münd­li­cher Aus­künf­te ge­hört nicht zu den ver­trag­li­chen Haupt­leis­tun­gen des Steu­er­be­ra­ters. Sie ber­gen die Ge­fahr ins­be­son­de­re ei­ner un­voll­stän­di­gen münd­li­chen Dar­le­gung des zu be­ur­tei­len­den Sach­ver­halts so­wie von Miss­ver­ständ­nis­sen zwi­schen Steu­er­be­ra­ter und Auf­trag­ge­ber. Des­halb wird ver­ein­bart, dass der Steu­er­be­ra­ter nur für in Text­form er­teil­te Aus­künf­te ein­zu­tre­ten hat und die Haf­tung für münd­li­che Aus­künf­te des Steu­er­be­ra­ters oder sei­ner Mit­ar­bei­ter aus­ge­schlos­sen ist.
(4)     Scha­dens­er­satz­an­sprü­che des Auf­trag­ge­bers, mit Aus­nah­me sol­cher aus der Ver­let­zung des Le­bens, des Kör­pers oder der Ge­sund­heit, ver­jäh­ren 18 Mo­na­te ab Kennt­nis oder grob fahr­läs­si­ger Un­kennt­nis des Auf­trag­ge­bers von den An­sprü­chen, spä­tes­tens aber fünf Jah­re nach der An­spruchs­ent­ste­hung. Maß­geb­lich ist die frü­her en­den­de Frist.

7.      Pflich­ten des Auf­trag­ge­bers; un­ter­las­se­ne Mit­wir­kung und An­nah­me­ver­zug des Auftraggebers

(1)     Der Auf­trag­ge­ber ist zur Mit­wir­kung ver­pflich­tet, so­weit es zur ord­nungs­ge­mä­ßen Er­le­di­gung des Auf­trags er­for­der­lich ist. Ins­be­son­de­re hat er dem Steu­er­be­ra­ter un­auf­ge­for­dert alle für die Aus­füh­rung des Auf­trags not­wen­di­gen Un­ter­la­gen voll­stän­dig und so recht­zei­tig zu über­ge­ben, dass dem Steu­er­be­ra­ter eine an­ge­mes­se­ne Be­ar­bei­tungs­zeit zur Ver­fü­gung steht. Ent­spre­chen­des gilt für die Un­ter­rich­tung über alle Vor­gän­ge und Um­stän­de, die für die Aus­füh­rung des Auf­trags von Be­deu­tung sein kön­nen. Der Man­dant ist ver­pflich­tet, alle Mit­tei­lun­gen des Steu­er­be­ra­ters zur Kennt­nis zu neh­men und bei Zwei­fels­fra­gen Rück­spra­che zu hal­ten.
(2)     Der Auf­trag­ge­ber hat al­les zu un­ter­las­sen, was die Un­ab­hän­gig­keit des Steu­er­be­ra­ters oder sei­ner Er­fül­lungs­ge­hil­fen be­ein­träch­ti­gen könn­te.
(3)     Der Auf­trag­ge­ber ver­pflich­tet sich, Ar­beits­er­geb­nis­se des Steu­er­be­ra­ters nur mit des­sen Ein­wil­li­gung wei­ter­zu­ge­ben, so­weit sich nicht be­reits aus dem Auf­trags­in­halt die Ein­wil­li­gung zur Wei­ter­ga­be an ei­nen be­stimm­ten Drit­ten er­gibt.
(4)     Setzt der Steu­er­be­ra­ter beim Auf­trag­ge­ber Da­ten­ver­ar­bei­tungs­pro­gram­me ein, so ist der Auf­trag­ge­ber ver­pflich­tet, den Hin­wei­sen des Steu­er­be­ra­ters zur In­stal­la­ti­on und An­wen­dung der Pro­gram­me nach­zu­kom­men. Des Wei­te­ren ist der Auf­trag­ge­ber ver­pflich­tet, die Pro­gram­me nur in dem vom Steu­er­be­ra­ter vor­ge­schrie­be­nen Um­fang zu nut­zen, und er ist auch nur in dem Um­fang zur Nut­zung be­rech­tigt. Der Auf­trag­ge­ber darf die Pro­gram­me nicht ver­brei­ten. Der Steu­er­be­ra­ter bleibt In­ha­ber der Nut­zungs­rech­te. Der Auf­trag­ge­ber hat al­les zu un­ter­las­sen, was der Aus­übung der Nut­zungs­rech­te an den Pro­gram­men durch den Steu­er­be­ra­ter ent­ge­gen­steht.
(5)     Un­ter­lässt der Auf­trag­ge­ber eine ihm nach Ziff. 7 Abs. 1 bis 4 oder an­der­wei­tig ob­lie­gen­de Mit­wir­kung oder kommt er mit der An­nah­me der vom Steu­er­be­ra­ter an­ge­bo­te­nen Leis­tung in Ver­zug, so ist der Steu­er­be­ra­ter be­rech­tigt, den Ver­trag frist­los zu kün­di­gen. Un­be­rührt bleibt der An­spruch des Steu­er­be­ra­ters auf Er­satz der ihm durch den Ver­zug oder die un­ter­las­se­ne Mit­wir­kung des Auf­trag­ge­bers ent­stan­de­nen Mehr­auf­wen­dun­gen so­wie des ver­ur­sach­ten Scha­dens, und zwar auch dann, wenn der Steu­er­be­ra­ter von dem Kün­di­gungs­recht kei­nen Ge­brauch macht.

8.      Ur­he­ber­rechts­schutz

Die Leis­tun­gen des Steu­er­be­ra­ters stel­len des­sen geis­ti­ges Ei­gen­tum dar. Sie sind ur­he­ber­recht­lich ge­schützt. Eine Wei­ter­ga­be von Ar­beits­er­geb­nis­sen au­ßer­halb der be­stim­mungs­ge­mä­ßen Ver­wen­dung ist nur mit vor­he­ri­ger Zu­stim­mung des Steu­er­be­ra­ters in Text­form zulässig.

9.      Ver­gü­tung, Rech­nungs­stel­lung, Vor­schuss und Aufrechnung

(1)     Die Ver­gü­tung (Ge­büh­ren und Aus­la­gen­er­satz) des Steu­er­be­ra­ters für sei­ne Be­rufs­tä­tig­keit nach § 33 StBerG be­misst sich nach der Steu­er­be­ra­ter­ver­gü­tungs­ver­ord­nung (StBVV). Eine hö­he­re oder nied­ri­ge­re als die ge­setz­li­che Ver­gü­tung kann in Text­form ver­ein­bart wer­den. Die Ver­ein­ba­rung ei­ner nied­ri­ge­ren Ver­gü­tung ist nur in au­ßer­ge­richt­li­chen An­ge­le­gen­hei­ten zu­läs­sig. Sie muss in ei­nem an­ge­mes­se­nen Ver­hält­nis zu der Leis­tung, der Ver­ant­wor­tung und dem Haf­tungs­ri­si­ko des Steu­er­be­ra­ters ste­hen.
(2)     Der Auf­trag­ge­ber ist mit ei­ner Rech­nungs­stel­lung des Steu­er­be­ra­ters in Text­form ein­ver­stan­den.
(3)     Für Tä­tig­kei­ten, die in der StBVV kei­ne Re­ge­lung er­fah­ren (z.B. § 57 Abs. 3 Nr. 2 und 3 StBerG), gilt die ver­ein­bar­te Ver­gü­tung, an­dern­falls die für die­se Tä­tig­keit vor­ge­se­he­ne ge­setz­li­che Ver­gü­tung, an­sons­ten die üb­li­che Ver­gü­tung (§§ 612 Abs. 2 und 632 Abs. 2 BGB).
(4)     Eine Auf­rech­nung ge­gen­über ei­nem Ver­gü­tungs­an­spruch des Steu­er­be­ra­ters ist nur mit un­be­strit­te­nen oder rechts­kräf­tig fest­ge­stell­ten For­de­run­gen zu­läs­sig. Et­wa­ige An­sprü­che des Auf­trag­ge­bers auf Rück­zah­lung ei­ner ge­zahl­ten Ver­gü­tung ver­jäh­ren 18 Mo­na­te nach Zu­gang der Rech­nung beim Auf­trag­ge­ber.
(5)     Für be­reits ent­stan­de­ne und vor­aus­sicht­lich ent­ste­hen­de Ge­büh­ren und Aus­la­gen kann der Steu­er­be­ra­ter ei­nen Vor­schuss for­dern. Wird der ge­for­der­te Vor­schuss nicht ge­zahlt, kann der Steu­er­be­ra­ter nach vor­he­ri­ger An­kün­di­gung sei­ne wei­te­re Tä­tig­keit für den Auf­trag­ge­ber ein­stel­len, bis der Vor­schuss ein­geht. Der Steu­er­be­ra­ter ist ver­pflich­tet, sei­ne Ab­sicht, die Tä­tig­keit ein­zu­stel­len, dem Auf­trag­ge­ber recht­zei­tig be­kannt­zu­ge­ben, wenn dem Auf­trag­ge­ber Nach­tei­le aus ei­ner Ein­stel­lung der Tä­tig­keit er­wach­sen kön­nen. Für den Steu­er­be­ra­ter ist eine Ver­rech­nung von Vor­schüs­sen mit al­len fäl­li­gen For­de­run­gen aus dem Auf­trags­ver­hält­nis mög­lich, un­ab­hän­gig da­von, für wel­che Tä­tig­keit der Vor­schuss ge­for­dert wur­de.
(6)     Der Auf­trag­ge­ber kommt in Ver­zug, wenn er nicht in­ner­halb von 14 Ta­gen nach Rech­nungs­da­tum leistet.

10.    Be­en­di­gung des Vertrags

(1)     Der Ver­trag en­det mit Er­fül­lung der ver­ein­bar­ten Leis­tun­gen, durch Ab­lauf der ver­ein­bar­ten Lauf­zeit oder durch Kün­di­gung. Der Ver­trag en­det nicht durch den Tod, durch den Ein­tritt der Ge­schäfts­un­fä­hig­keit des Auf­trag­ge­bers oder im Fal­le ei­ner Ge­sell­schaft durch de­ren Auf­lö­sung.
(2)     Der Ver­trag kann – wenn und so­weit er ei­nen Dienst­ver­trag i. S. der §§ 611, § 675 BGB dar­stellt – von je­dem Ver­trags­part­ner au­ßer­or­dent­lich ge­kün­digt wer­den, es sei denn, es han­delt sich um ein Dienst­ver­hält­nis mit fes­ten Be­zü­gen, § 627 Abs. 1 BGB; die Kün­di­gung hat in Text­form zu er­fol­gen. So­weit im Ein­zel­fall hier­von ab­ge­wi­chen wer­den soll, be­darf es ei­ner Ver­ein­ba­rung, zwi­schen Steu­er­be­ra­ter und Auf­trag­ge­ber.
(3)     Mit Be­en­di­gung des Ver­trags hat der Auf­trag­ge­ber dem Steu­er­be­ra­ter die beim Auf­trag­ge­ber zur Aus­füh­rung des Auf­trags ein­ge­setz­ten Da­ten­ver­ar­bei­tungs­pro­gram­me ein­schließ­lich an­ge­fer­tig­ter Ko­pien so­wie sons­ti­ge Pro­gramm­un­ter­la­gen un­ver­züg­lich her­aus­zu­ge­ben bzw. zu lö­schen.
(4)     Nach Be­en­di­gung des Auf­trags­ver­hält­nis­ses sind die Un­ter­la­gen beim Steu­er­be­ra­ter ab­zu­ho­len.
(5)     En­det der Auf­trag vor sei­ner voll­stän­di­gen Aus­füh­rung, so rich­tet sich der Ver­gü­tungs­an­spruch des Steu­er­be­ra­ters nach den ge­setz­li­chen Re­ge­lun­gen, ins­be­son­de­re § 12 Abs. 4 StBVV. So­weit im Ein­zel­fall hier­von ab­ge­wi­chen wer­den soll, be­darf es ei­ner ge­son­der­ten Ver­ein­ba­rung in Textform.

11.    Zu­rück­be­hal­tungs­recht in Be­zug auf Ar­beits­er­geb­nis­se und Unterlagen

(1)     Der Steu­er­be­ra­ter kann von Un­ter­la­gen, die er an den Auf­trag­ge­ber zu­rück­gibt, Ab­schrif­ten oder Fo­to­ko­pien an­fer­ti­gen und zu­rück­be­hal­ten oder dies im Wege der elek­tro­ni­schen Da­ten­ver­ar­bei­tung vor­neh­men.
(2)     Der Steu­er­be­ra­ter kann die Her­aus­ga­be der Do­ku­men­te ver­wei­gern, bis er we­gen sei­ner Ge­büh­ren und Aus­la­gen be­frie­digt ist (§ 66 Abs. 3 StBerG). Hin­sicht­lich der Ar­beits­er­geb­nis­se gilt ein ver­trag­li­ches Zu­rück­be­hal­tungs­recht als vereinbart.

12.    Ge­richts­stand, Er­fül­lungs­ort, In­for­ma­ti­on VSBG

(1)     Für den Auf­trag, sei­ne Aus­füh­rung und sich hier­aus er­ge­ben­de An­sprü­che gilt aus­schließ­lich deut­sches Recht. Er­fül­lungs­ort und Ge­richts­stand ist, so­fern der Auf­trag­ge­ber Kauf­mann, ju­ris­ti­sche Per­son des öf­fent­li­chen Rechts oder öf­fent­lich-recht­li­ches Son­der­ver­mö­gen ist, die be­ruf­li­che Nie­der­las­sung des Steu­er­be­ra­ters. Dies gilt auch für den Fall, dass der Auf­trag­ge­ber nach Auf­trags­er­tei­lung sei­nen Wohn­sitz oder ge­wöhn­li­chen Auf­ent­halts­ort in das Aus­land ver­legt oder der Wohn­sitz oder ge­wöhn­li­che Auf­ent­halts­ort im Zeit­punkt der Kla­ge­er­he­bung nicht be­kannt sind. 
(2)     Der Steu­er­be­ra­ter ist – nicht – be­reit, an ei­nem Streit­bei­le­gungs­ver­fah­ren vor ei­ner Ver­brau­cher­schlich­tungs­stel­le teil­zu­neh­men (§§ 36, 37 VSBG).⁵

13.    Wirk­sam­keit bei Teilnichtigkeit

Falls ein­zel­ne Be­stim­mun­gen die­ser Ge­schäfts­be­din­gun­gen un­wirk­sam sein oder wer­den soll­ten, wird die Wirk­sam­keit der üb­ri­gen Be­stim­mun­gen da­durch nicht berührt.

1. Bei on­line ab­ge­schlos­se­nen Ver­trä­gen mit Ver­brau­chern ist der DWS-Vor­druck Nr. 1130 „Mus­ter-Wi­der­rufs­be­leh­rung, Mus­ter–      Zu­stim­mungs­er­klä­rung und Mus­ter-Wi­der­rufs­for­mu­lar für on­line ab­ge­schlos­se­ne Ver­brau­cher­man­da­te“ zu be­ach­ten. Auf die wei­ter­füh­ren­den Hin­wei­se im DWS-Merk­blatt Nr. 1001 wird ver­wie­sen. ↩︎
2. Der Be­griff „Steu­er­be­ra­ter“ um­fasst im Fol­gen­den je­weils auch Steu­er­be­voll­mäch­tig­te. ↩︎
3. Zur Ver­ar­bei­tung per­so­nen­be­zo­ge­ner Da­ten muss zu­dem eine Rechts­grund­la­ge aus Art. 6 DSGVO ein­schlä­gig sein. Der Steu­er­be­ra­ter muss au­ßer­dem die In­for­ma­ti­ons­pflich­ten gem. Art. 13 oder 14 DSGVO durch Über­mitt­lung zu­sätz­li­cher In­for­ma­tio­nen er­fül­len. Hier­zu sind die Hin­wei­se und Er­läu­te­run­gen im DWS-Hin­weis­blatt Nr. 1007 zu den DWS-Vor­dru­cken Nr. 1005 „Da­ten­schutz­in­for­ma­tio­nen für Man­dan­ten“ und Nr.1006 „Da­ten­schutz­in­for­ma­ti­on zur Ver­ar­bei­tung von Be­schäf­tig­ten­da­ten“ zu be­ach­ten. ↩︎
4. Nach § 55f Abs. 1 StBerG ist jede Be­rufs­aus­übungs­ge­sell­schaft, gleich wel­cher Rechts­form, zum Ab­schluss und zur Un­ter­halt­tung ei­ner Be­rufs­haft­pflicht­ver­si­che­rung ver­pflich­tet. Dif­fe­ren­zie­rend ge­re­gelt ist die Höhe der er­for­der­li­chen So­zie­täts­de­ckung, je nach­dem, ob durch die Rechts­form eine Be­schrän­kung der Haf­tung für na­tür­li­che Per­so­nen vor­liegt (vgl. § 55f Abs. 2 und 3 StBerG). Nach § 67a Abs. 1 Satz 1 Nr. 2 StBerG kann die Haf­tung durch all­ge­mei­ne Ge­schäfts­be­din­gun­gen auf den vier­fa­chen Be­trag der Min­dest­ver­si­che­rungs­sum­me be­grenzt wer­den, wenn in­so­weit Ver­si­che­rungs­schutz be­steht. Die ver­trag­li­che Ver­si­che­rungs­sum­me muss den Vor­ga­ben hin­sicht­lich des ein­zel­nen Scha­den­fal­les ent­spre­chen; an­dern­falls ist die Zif­fer 6 zu strei­chen. Auf die Hin­wei­se im DWS-Merk­blatt Nr. 1001 wird ver­wie­sen. DSGVO ein­schlä­gig sein. Der Steu­er­be­ra­ter muss au­ßer­dem die In­for­ma­ti­ons­pflich­ten gem. Art. 13 oder 14 DSGVO durch Über­mitt­lung zu­sätz­li­cher In­for­ma­tio­nen er­fül­len. Hier­zu sind die Hin­wei­se und Er­läu­te­run­gen im DWS-Hin­weis­blatt Nr. 1007 zu den DWS-Vor­dru­cken Nr. 1005 „Da­ten­schutz­in­for­ma­tio­nen für Man­dan­ten“ und Nr.1006 „Da­ten­schutz­in­for­ma­ti­on zur Ver­ar­bei­tung von Be­schäf­tig­ten­da­ten“ zu be­ach­ten. ↩︎
5. Falls die Durch­füh­rung von Streit­bei­le­gungs­ver­fah­ren vor der Ver­brau­cher­schlich­tungs­stel­le ge­wünscht ist, ist das Wort „nicht“ zu strei­chen. Auf die zu­stän­di­ge Ver­brau­cher­schlich­tungs­stel­le ist in die­sem Fall un­ter An­ga­be von de­ren An­schrift und Web­site hin­zu­wei­sen. ↩︎